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有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。每一位敬业爱岗，对工作精益求精并有一定贡献的员工都是公司的人才。

品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源培训开发方面，我们注重引导新入职员工融入公司文化，强化责任心和归宿感。对在职员工实施系列的中长期培训规划，为员工进行在途加油和充电，实现公司与员工双赢。